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Descrio de Cargos

Descrio de Cargos

A Descrição de Cargo é de fundamental importância para uma organização, pois contribui para o desenvolvimento de vários subsistemas da área de Gestão de Pessoas. Isso facilita entendimento de cada cargo que compõe a estrutura da empresa.

 

É um documento para a identificação da missão, das principais atividades e responsabilidades, além do detalhamento do que cada cargo exige do seu ocupante em termos de qualificações necessárias, competências técnicas e comportamentais.

 

Benefícios:

 

. Possibilidade de crescimento estruturado da organização;

. Facilitação do processo de recrutamento e seleção na identificação do perfil para o cargo;

. Determinação de um plano de treinamento por cargo;

. Auxílio na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);

. Garantia do profissional certo na posição correta;

. Aumento do foco e da produtividade;

. Cumprimento de uma das normas exigidas no E-social.

 

Metodologia do Serviço:

 

. Apoiar a definição das responsabilidades de cada cargo;

. Auxiliar a definição dos cargos por área ou departamento;

. Dar suporte a quaisquer dúvidas durante as definições;

. Sugerir melhorias na estrutura organizacional;

. Documentar as descrições dos cargos em formulário específico.

 

A AD Consultoria em RH desenvolve todo esse processo de descrição de cargos baseando-se em conhecimentos técnicos específicos. Consulte-nos!


 

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