Empresa

A Consultoria

 

A Consultoria de RH beneficia o crescimento do desempenho organizacional por meio da performance do seu capital humano. Um trabalho personalizado e focado é desenvolvido em cada caso, buscando a otimização de tempo, recursos e resultados, para que o esforço seja concentrado onde realmente as mudanças precisam ser implementadas.

 

Não basta enxergar somente a raíz do problema, é necessário levar em consideração o que está sob a superfície. Em alguns casos, a necessidade é de desenvolver a gestão; em outros casos, os comportamentos dos colaboradores; em alguns casos, modificar ou criar processos de RH. Na grande maioria, é fazer os três de forma conjunta.

 

Na AD Consultoria em RH & Coaching, oferecemos um portfólio de serviços que buscam implementar metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, criando projetos customizados, a fim de aumentar a assertividade nos processos, visando atingir os resultados da organização.

 

Missão 
Aumentar a eficiência das empresas de pequeno porte, por meio da estruturação da área de Recursos Humanos, condizentes com os objetivos da organização.

 

Visão
Ser referência nacional em Consultoria de Recursos Humanos para empresas de pequeno porte até 2028.

 

Valores
Comprometimento, ética, transparência e valor agregado.

 

Sobre Alezane Dias

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Olá! Sou a Alezane Dias. Nome diferente, né? Pois é... e, atrelado ao nome, procuro sempre fazer a diferença, com o meu profissionalismo, o meu comprometimento, a minha dedicação e também na qualidade da entrega do resultado.

Sou graduada em Administração de Empresas, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Coach, apaixonada por gente, pelo que faço e pela evolução das pessoas. Inquieta, há mais de 12 anos atuo como profissional de Recursos Humanos, com vivência nas rotinas de Departamento de Pessoal. Trabalhei em grandes empresas nacionais e multinacionais, com experiência envolvendo os subsistemas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Desenvolvimento Organizacional e como Generalista, desempenhando o papel de Business Partner por meio de Consultoria Interna, apresentando soluções para melhorias de processos, práticas de RH e apoio ao desenvolvimento de liderança.

Atualmente, como Consultora em Recursos Humanos, atuo em conjunto com o cliente no processo de estruturação da área de RH, bem como na construção de estratégias que atendam às demandas e beneficiem os resultados das empresas de pequeno porte, visando potencializar o capital humano, a fim de manter a vantagem competitiva da empresa a longo prazo. Como Life Coach, ajudo as pessoas a avançarem no aprimoramento pessoal e/ou profissional, de forma que seus objetivos sejam o resultado de uma mudança efetiva e, assim, alcancem um estado de equilíbrio em todas as áreas da vida.

Estou muito feliz com os novos rumos da minha carreira e tenho muita gratidão por tudo o que me trouxe até aqui. Cada dia me sentindo mais realizada por trabalhar com consultoria em RH e coaching. Estou em constante busca de novos conhecimentos, para poder oferecer ainda mais soluções estratégicas aos clientes, o que faz com que eu consiga realizar meus objetivos profissionais e pessoais.

     

Histria

 

Tudo começou quando, um belo dia, fui convidada para prestar uma consultoria de RH no formato de Pessoa Jurídica (PJ). Então pensei: por que não? Como eu não sou de deixar oportunidade passar, abracei o projeto. Realizei diagnósticos, elaborei políticas, implantei processos e diversas ações de RH, identifiquei soluções e recomendei ações que obtiveram resultados surpreendentes, o que gerou maior assertividade nos processos e, consequentemente, produtividade para a organização.

 

Essa experiência, somada a outras consultorias, me estimulou a continuar levando a importância do RH para as empresas que não possuem um RH estruturado, e que elas podem obter processos de melhorias na área de gestão de pessoas, ajustados à sua necessidade, pois elas também são compostas por pessoas com anseios e expectativas de desenvolvimento e crescimento profissional.

 

Eis que esse desafio foi o marco inicial em minha vida profissional e, a partir de então, empreendi no universo do RH. Por isso, obtive uma transformação significativa: a mudança de mindset – de funcionária a uma vida sem crachá, fundadora do próprio negócio.

 

Logomarca

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Sabe-se que a logomarca é a identidade visual de uma empresa, uma representação da estratégia da marca. Por isso, é importante que seja memorável e, ao mesmo tempo, transmita o que a empresa representa, por meio de cores, formas e textos. É com imenso prazer que vos apresento:

 

Amo a cor laranja, pois irradia alegria e a vejo jovial. Transmite entusiasmo, vivacidade e seu tom em degradê simboliza a modernidade, a atualidade e o quanto se pode renovar.

 

A letra "A", além de representar a letra inicial do meu nome, reflete uma palavra que sempre está presente no meu dia a dia e que me fez inovar em minha vida profissional: "A" de atitude para reinventar. Nessa letra está presente a celebração por meio do braço estendido, indicando a vitória e o resultado alcançados, simbolizando a satisfação e o bem-estar atingido.

 

O "D", por sua vez, representa a letra inicial do meu sobrenome, a qual remete a prazo, entrega, comprometimento, valor agregado, que são valores essenciais na condução das ações junto aos clientes, os quais prezo com afinco.

 

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